【レビュー】『アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学』小倉広

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ビジネス・自己啓発

こんにちは、akaruです。

今回は小倉広さんの『アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学』をご紹介します。

言いたいことがあるのに、遠慮して「言えない」。

反対に、「言い過ぎちゃった」と後悔する。

コミュニケーションで悩むすべての人におすすめです。

概要

  • 2015年発行
  • 著者の小倉広さんは公認心理士で、アドラー派の心理カウンセラー
  • 良好な職場コミュニケーションを実践するポイントである「近すぎず、遠すぎない適切な距離感を保つこと」のためのスキルが書かれている

目次

  • はじめに
  • プロローグ コミュニケーション上手は距離感上手
  • 第1章 適切な距離感を実現する7つの思考改革
  • 第2章 「相互尊敬」「相互信頼」を築くスキル
  • 第3章 「押しつけ」と「世話焼き」をせずに伝えるスキル
  • 第4章 「服従」と「回避」をせずに伝えるスキル
  • おわりに

感想

私が本書を手に取ったのは、新卒入社して5年目のことでした。

もともとコミュニケーションが得意!というわけではなかった私は、職場のコミュニケーションでとても悩んでいました。

自分が頑張ればOKな勉強とは違い、仕事で成果を出すには周囲の人と協力して、時には巻き込んで進める必要があるからです。

本書を読んで、コミュニケーションに対する考えが変わり、心が軽くなったのを覚えています。

仕事を認めてもらえるようになったのもこの頃だったはず。

伝え方のスキルは例文つきで解説があります。

感情的に伝えるシーンでの例を挙げます。

‪「事前に電話するのが当たり前でしょう!」

〇 「事前に電話をもらえたら、とてもうれしいな」

OK文とNGを見ると、確かに言ってしまいがちのNG文。

しかし、OK文が高度なテクニックかというとそうではありません。

今日から、むしろ今から使えるぐらい簡単な言い回しです。

ちょっと気を付けるだけで人間関係が良好になり、成果も出やすくなる。

是非本書を読んで、実践してみてください。

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